经营范围：
负责全区人才工作的牵头抓总、宏观指导、组织协调、督促检查组织、指导、协调有关部门根据经济社会发展需要，编制全区人才队伍建设规划并按照规划制定年度工作计划和实施方案组织、指导全区人才工作政策、法规的实施及制度规定的起草，对各部门人才工作重要政策、措施进行备案管理负责全区人才库的日常管理、高层次人才和急需人才的选拔、培养、引进，按政策落实重点人才的相关待遇受理人才工作来信来访，协调处理人才工作中出现的矛盾和问题负责全区人才发展专项资金的日常管理，提出资金年度安排和使用计划负责组织优秀专家开展活动，协调有关方面加强与重点人才的联系；推荐享受政策特殊津贴有突出贡献的专家、学者和科技人员。
