一、中选候选人
中选候选人排序依次为：正德人力资源股份有限公司（中选份额拟为***%）、万宝盛华人力资源（中国）有限公司。
二、评审情况
中选候选人对比选文件中规定的资格能力条件、质量要求、工期/交货期均进行了响应，并且均符合各项要求。
本项目否决应答的情况：无否决情况。
三、提出异议的要求
依据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《工程建设项目招标投标活动投诉处理办法》等法律法规，现将异议提出的要求告知如下：
*、异议提出人须为应答供应商或与本项目有关的利害关系人；
*、异议应以书面形式实名提出，书面异议材料应包括异议事项及证明材料等内容，具体要求如下：
（*）异议事项应真实、具体，且不是主观臆测内容；
（*）异议人提出的主张及请求应明确；
（*）异议以个人名义提出的，须在异议材料上署具异议人的真实姓名、有效联系方式和地址；异议以法人或其他组织机构的名义提出的，异议材料上须加盖公章，并写明联系人姓名、有效联系方式和地址；
（*）异议人应提供关于异议事项的有效线索，且配合查证；
（*）异议应在公示期内提出。
*、异议人对其他应答供应商的应答文件内容进行异议的，须说明该信息的正当来源渠道。
*、采购人/采购代理机构认为异议人的材料不明确、不充分，需要异议人修改或补充材料的，异议人应根据采购人/采购代理机构的要求进行修改或补充。
*、异议人提出的异议事项如属于以下两种情况，采购人有权不予受理：
（*）异议提出不符合本公告规定的任意一项要求的；
（*）异议事项已进入异议处理、行政复议或行政诉讼程序的。
*、异议事项如属于恶意攻击或虚构事实的，将追究异议人的负面行为责任。
