一、整改工作基本情况 巡察组反馈意见中指出存在 的 * 个方面、 ** 个大项、 ** 条具体问题，我们完全赞同，诚恳接受 县 委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实，已有 * 项整改到位； * 项取得阶段性成效，正在继续整改。 李富华 同志认真履行第一责任人职责 ， 一是提高认识讲政治，态度鲜明照单全收。巡察反馈会后****局党组围绕巡察反馈意见和有关要求进行了专题学习讨论，并就巩固边巡边改成果、做好下步巡察整改工作进行了研究部署。对巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，全部接受，从思想认识上决心直面问题不足，深入反思检查，不折不扣地把巡察整改作为一项重大的政治任务抓紧抓好。二是成立专门机构，细化落实责任。落实主体责任，反馈意见会议后， 立即组织成立了 #****局巡察反馈意见整改工作领导小组”， 由本人任组长，先后主持召开 * 次党组会议，研究落实巡察整改任务，统筹抓好巡察整改工作。三是组织召开巡察整改专题民主生活会###县委巡察组的工作要求，在整改工作中，始终把召开巡察反馈问题整改专题民主生活会作为一项重要工作来安排和组织，按照要求本人和班子成员都主动认领问题，深刻反省自身存在的问题，班子成员相互之间坦诚相见、开门见山、直面问题。四是加强调度，亲自抓好整改落实，坚持对巡察整改工作进行定期研究调度、监督检查、跟踪问效，自觉加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步统一思想认识有力推动问题整改见底见效。 ****局党组领导班子高度重视， 一是统一思想认识。 巡察****局党组立即围绕巡察反馈意见和有关要求进行了专题学习讨论，并就做好巡察整改工作进行了研究部署。对巡察组反馈意见指出的问题和提出的****局党组一致认为完全符合实际情况，从讲政治的高度完全接受，直面问题不足，深入反思检查，以政治担当的责任使命把巡察整改工作抓紧抓实抓出成效。 二是加强组织领导。 为落实好巡察组反馈意见整改各项工作 , 进一步加强组织领 #****局党组专题研究成立了 #****局巡察反馈意见整改工作领导****局长李富华 任组长，班子成员张森、刘明花任副组长，各有关科室人员为成员。领导小组下设办公室，负责巡察整改的日常工作。 三是明确目标责任。 结合****局党组研究制定了《关###县委第四巡察组巡察反馈意见的整改方案》，建立了问题整改台账，针对巡察指出 * 个方面的整改任务逐一落实责任人，明确整改措施和完成时限。 四是认真督促检查。 对照整改方案，认真抓好整改落实，对具备整改条件的问题，立即整改；对通过一定努力能够解决的问题，限期整改；对情况复杂、一时难以解决的问题，努力创造条件，积极稳妥加以推进。同时，坚持把整改工作和落实单位各项重点工作任务有机结合起来，形成工作合力，切实做到整改到位、促进工作。 五是强化成果运用。 聚焦问题导向，强化成果运用。落实巡察整改任务闭环督办机制，明确整改主体责任和监督责任，将 “多股绳”拧成“一股劲”，增强抓好整改的合力，推动整改见底到位，全面做好巡察“后半篇文章”。 二、 县 委巡察组反馈意见整改落实情况 （一） “ 学习贯彻党中央关于科技创新决策部####县委工作要求不到位 ” 方面 *. 关于 “ 政治站位不高，反应慢半拍 ” 问题 （ * ） 针对 “ 对习近平总书记关于 ‘ 新质生产力 ’ 重要论述学习不够及时深入 ”问题。 整改完成情况： 长期任务取得阶段性成效并长期坚持。 一是 制定专题学习计划。 明确将 习近平总书记关于 “新质生产力”重要论述 纳入党组理论学习中心组学习、党支部 “三会一课”和 机关 干部日常学习的重要内容 ， * 月份 ， 县 ****局党组理论 学习 中心组围绕 习近 平总书记关于 “新质生产力”重要论 述 开展 * 次研讨交流。 二是 组织集中学习研讨。 定期组织全体 机关 干部开展集中学习，邀请专家学者进行专题辅导，对 “新质生产力”的内涵、特征和重要意义进行深入解读，并组织干部职工结合工作实际进行交流研讨。 ** 月份，组织 * 次专题讲座集中学习 习近平总书记 关于 “新质生产力”重要论述 。 三是 理论联系实际。 结合 工作实际，组织 机关 干部到新质生产力发展较好的企业、园区等地进行实地考察，亲身感受新质生产力的发展成果，增强对 “新质生产力”的认识 和理解 ， 形成调研报告 * 篇 。 *. 关于 “ 落实习近平总书记科技自立自强重要指示批示存在差距 ”问题 （ * ） 针对 “ 党组对农业科技投入精力偏少，推动科技服务乡村振兴不到位 ”问题。 整改完成情况： 已整改完成。 一是 加强农业类科技型企业培育。 ###县实际，着力优化****局， 加大 农业类 创新主体培育， 引导涉农企业积极申报科技型中小企业、高新技术企业，对有潜力的企业进行重点培育和跟踪服务，华良种业、春冠食品、亿佳食品等 * 家涉农企业入库科技型中小企业库。 二是 鼓励农业类企业创新。###县农业科技需求，进一步加大科技投入，促成圣罗捷、春冠食品与青岛农业大学、山东农业大学、省农科院开展 “优质高效抗逆肥肝鹅新品系选育”技术攻关，不断提升乡村振兴的科技创新供给能力###市级以上农业攻关项目 * 个。 三是 优化科技服务体系。不断壮大科技特派员队伍，发挥科技特派员服务基层作###县备案科技特派员总数达到 *** 人，新组建科技特派员产业服务团 * 个###市级科技特派员产业服务团 * 个，督导开展技术咨询、培训等服务活动 ** 余次，受益群众近 **** 人。 （ * ） 针对 “ 创新平台建设力度不够，科技平台支撑作用不明显 ”问题 。 整改完成情况： 已整改完成。 一是 加强平台体系建设。 聚焦高端铝材、新材料、高端食品、高端装备、生物医药等产业，****局重点实验室、企业研发机构、新型研发机构等 ， 支持企业自建技术中心、实验室、中试车间、检验检测中心等各类研发机构，推动实现规上工业企业研发机构全覆盖， ** 家规上企业 ###市级企业研发机构备案，新增备案数量 ** ###市区第 * ###市级重点实验室 * 个。 二是 提升平台能级 。围绕高端铝材、新材料等主导产业，鼓励支持企业申报建设省级重点实验室、新型研发机构等各类研发平台。支持龙头企业牵头与高校院所共建联合实验室、技术创新中心、创新联合体等协同创新平台，推动现有平台向 “省字号”“国字号”跃升， 新增省级 科技 创新平台 * 家，其中院士工作站 * 家、省级新型研发机构 * 家， 实###县省级新型研发机构 “零”的突破。 三是 发挥平台聚能效能。以载体建设为突破，赋能企业发展，发挥平台载体引才聚才效能，在装备制造、新材料等领域引进专家团队 ** 个， 县检验检测中心等 * 家检测机构和企业开放共享科研仪器设备，企业申请创新券数量和补助资金居全 市前列。 （ 二 ） “ 履行职能职责有欠缺，推动新时代科技工作高质量发展存在短板 ” 方面 *. 关于 “ 工作推进力度不够，高新技术企业发展不均衡 ”问题 （ * ） 针对 “ 党组 引导企业申报高新技术企业力度不够 ，政策宣传、培训宣讲覆盖面不广，部分行业申报意愿不强，积极性不高，高新技术企业产业分布不均衡 ”问题。 整改完成情况： 已整改完成。 一是 加强政策宣传与宣讲培训****网站、微信公众号、微信群等线上平台，定期发布高新技术企业申报的政策解读、申报流程、优惠政策等内容，提高企业对高企申报的认知度。加大科技惠企政策培训解读力###街组织召开企业研发费用规范归集、科技政策解读等培训会８场，邀###市财税专家到 *** 余家规上企业现场指导研发费用归集等相关事项。 二是 全面优化高企成长生态。重点围绕 高端铝材、新材料、高端食品、高端装备、生物医药等产业 ，由班子成员带队，通过问卷调查、入企调研，深入企业实地了解技术创新、知识产权等相关信息，坚持把创新基础好、有发展潜力的企业全部纳入培育范畴，建立 “高企”“科小”双培育库， 入库科技型中小企业 * ** 家，同比增长 * * . * % ，超额 ** * % 完成年度任务目标，完成任务目标率 ** ###市区第 * 。 三是 提升企业创新能力。引导农业和服务业企业加大技术研发投入，建立健全企业研发中心，支持企业开展技术创新活动，鼓励企业申报专利、商标、著作权等知识产权，引进先进的技术设备和人才，为企业提供政策咨询、技术支持、人才###市场推广等一站式服务，提高企业的自主创新能力。 *. 关于 “科技强企工作仍需加强”问题 （ * ）针对“ 党组 推动科技创新后劲不足 ， 引导企业加大研发投入力度不大 ”问题。 整改完成情况： 已整改完成。 一是 提高思想认识。加强党组对科技创新重要性的学习，通过组织专题学习、邀请专家讲座等方式，深入领会科技创新对经济发展的关键作用，从思想上高度重视推动科技创新工作。 二是 加快推进全社会研发投入增长。持续加大对研发投入政策的宣传力度，增强企业创新主体意识，强化部门协同和上下联动，完善统计培训服务模式，营造全社会创新氛围，推动企业加大研发投###县研发投入总量达到 ******** 亿元、同比增长 ******** % 。 三是 强化金融支持。充分发挥科技金融作用，用好科技成果转化贷， 举办科技金融赋能创新暨政银企对接座谈会等活动 * 场次，签署合作协议 ** 余项，惠及企业 *** 余家， 贷款总额达到 * 个亿。 ** 家企业完成科技类企业贷款申报， 成果转化 贷款 备案 金额达到 ******** 亿元，较去年增长 * 倍，在破解科技企业融资难题上，迈出更加坚实的步伐。 （ * ）针对“ 育才留才仍有欠缺，制约企业创新能力发展 ”问题。 整改完成情况： 已整改完成。 一是 积极 “引”才。梳理企业人才需求，精准匹配全国高校院所、科研机构，走出去开展产学研对接活动。全年开展产学研对接 ** 次，及时了解高校最新科研成果，签署产学研合作协议 ** 项。 二是 精心 “育”才。 以产学研深度融合为纽带， 建立完善高层次人才培育台账， 大力引育高层次人才， 积极参加各类人才大赛，全力组织申报各级各类人才工程，加快本土人才培育，提升企业研发人员比例， 规上工业企业研发人员达到 **** 人， ** 人申报国家级重点人才工程， ** 人申报省级人才工程， * 人入选泰山产业领军人才（平台类），引进外国专家引进 * 人，其中 A 类 * 人， B 类 * 人，鑫珂海外离岸创新创业基地获省科技厅备案，潍坊唯一。 三是 科学 “用”才。精准对接促快速转化，有序推进铝产业研究院建设， 以关键核心技术突破和科技成果转化为方向，促进 高校 人才、技术、成果等创新资源向科技型中小企业集聚，提升其自主创新能力 ，加速科技成果转化， ** 家企业获省科技型中小企业创新能力提升工程立项。 *. 关于 “ 地域特色发挥不充分，推动经济社会发展成效不明显 ”问题 （ * ）针对“ 党组推动企业发挥创新主体作用、开展关键共性技术攻关效果不理想，龙头企业###市科技计划项目比例偏少 ”问题。 整改完成情况： 已整改完成。 一是 扎实开展 “科技服务千企”。深入企业调研摸排，挖掘培育项目资源，###县高端铝材、新材料、高端食品等重点产业、重点项目整合提升，拓宽项目生成渠道，提升项目质量水平和入围率。 二是 认真研究分析国###市科技政策，紧紧把握科技计划项目支持方向，###县优势项目资源，做好项目筛选论证，龙德 “高性能天然气发动机机油滤纸的研发及产业化”获中央引导地方科技发展资金立项， 华特磁电车载式电推进远程灭火装置技术研发顺利通过验收 ，圣罗捷 “优质高效抗逆肥肝鹅新品系选育”获山东省重点研发计划（农业良种工程）立项。 三是 积极对上争取，加强与上级业务部门的沟通汇****局领导的支持，争取更多项目###市计划， ###市级以上科技项目 ** 项 ，其中省级 ** 项。 （ 三 ） “ 纪律作风建设抓得不严实，财务管理制度执行不严格 ” 方面 *. 关于“财务审核把关不严，报销审批签字手续不全”问题 （ * ）针对“ **** 年- **** 年支出献血补助、通信服务费等 * 笔 ******** 万元，主要负责人未签字”问题。 整改完成情况： 已整改完成。 一是 立即进行补签。向 主要负责人说明情况并对这 * 笔支出进行补签。 将补签后的单据进行归档保存，同时在财务记录中做好备注，明确补签时间和原因。 二是 加强财务审核流程。 对财务人员进行再次培训，强调审核单据时必须严格检查审批签字是否完整 ， 明确在没有主要负责人签字的情况下不得进行支付。 （ * ） 针对 “ **** 年支出 宣传资料、餐饮服务费等 ** 笔 ** 万余元 ， 仅主要负责人签字，无财务负责人和经 办人 ”问题。 整改完成情况： 已整改完成。 一是 完善审批流程。明确规定所有支出必须经过主要负责人、分管负责人、财务负责人和经办人四方签字确认。对已支出的 ** 笔款项，逐一进行了核查，财务负责人和经办人进行了补签。在补签过程中，要求相关人员对支出的合理性和合规性进行再次确认。 二是 完善财务管理制度。明确财务负责人与经办人的审核职责， 加强预算管理，对宣传资料、餐饮服务费等各项支出进行严格预算控制。在支出前，必须经过预算审批，确保支出在预算范围内。 *. 关于 “ 公务用车管理制度执行不到位 ”问题 （ * ） 针对 “ 未严格执行公务用车定点租赁、定点维修制度 ”问题 。 整改完成情况： 已整改完成。 一是 明确公务用车管理的责任 科室 和责任人，落实管理职责。对车辆的使用、维修和租赁进行全程监管，及时发现和纠正违规行为。 二是 制定严格的审批流程 。 对于公务用车的租赁和维修申请，必须经过相关 科室 和领导的审批，确保符合定点制度的要求。 *. 关于 “ 合同签订不规范 ”问题 （ * ）#****局 **** 年与山东茂维信****公司签订的政府采购合同、 **** 年###市广播电视台签订的战略合作协议书，存在合同法定代表人或授权代理人未签字、未盖公章、无合同签订时间问题”问题。 整改完成情况： 已整改完成。 一是 完善合同手续。与山东茂维信****公司以###市广播电视台进行了沟通，说明合同存在的问题，安排双方法定代表人或授权代理人在合同上签字，并加盖公章，明确合同签订时间。安排专人跟进合同完善工作，在规定时间内完成了所有手续的补办，将完善后的合同进行了归档保存。 二是 加强合同管理培训#****局全体工作人员开展了合同管理专项培训，邀请法律专家或专业人士讲解合同签订的规范流程、注意事项及法律责任。重点培训合同中法定代表人或授权代理人签字、加盖公章以及明确签订时间的重要性，提高工作人员对合同规范性的认识。 *. 关于 “ 超标准发放工会福利 ”问题 （ * ） 针对 ###县科 ****局为工会会员发放的福利超出省总工会规定年度总额最高 **** 元的 标准 ”问题。 整改完成情况： 已整改完成。 一是 严格审批流程 。立即收回了超发部分， 对福利发放进行层层把关，确保每一笔支出都符合规定。 二是 加强对工会经费使用的监督 。 定期对经费使用情况进行检查，及时发现和纠正问题。 *. 关于 “ 超标准采购办公设备 ”问题 （ * ）#****局购置个别办公设备超过通用办公设备配置上限标准”问题。 整改完成情况： 已整改完成。 一是 全面清查超标准采购情况。组织专人对单位近年来的办公设备采购情况进行了全面清查，梳理出超标准采购的项目、金额及原因。 二是 规范采购审批流程。严格执行采购审批程序，明确各环节的审批责任和权限。严格按照政府采购法律法规和单位采购制度进行采购，选择合适的采购方式，确保采购过程公开、公平、公正。 （ 四 ） “ 党支部战斗堡垒作用发挥不明显，基层党组织建设仍需加强 ” 方面 * . 关于 “党内政治生活开展不规范，质量效果有待提升”问题 （ * ）针对“ 党组对党内政治生活重视程度不够，党内政治生活质量不高 ”问题。 整改完成情况： 已整改完成。 一是 加强组织领导。党组切实履行主体责任，把严肃党内政治生活作为重要政治任务，列入党组工作重要议事日程，定期研究部署，加强督促检查。党组书记认真履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，带头参加党内政治生活，为党员干部作出表率。党组成员认真落实 “一岗双责”，加强对分管部门和领域党内政治生活的指导和监督，确保党内政治生活各项要求落到实处。 二是 严格制度执行。认真落实 “三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，明确各项制度的具体要求和操作流程，确保制度执行不走样。创新制度执行方式，结合实际开展主题党日、党员政治生日等活动，增强党内政治生活的吸引力和感染力。 三是 提高民主生活会质量。按时召开民主生活会和组织生活会，严格把关民主生活会和组织生活会的发言材料，对材料弄虚作假问题进行自查自纠，坚决杜绝抄袭和年年雷同问题，聚焦问题，深入查摆，对于存在问题及时制定整改问题清单抓好整改落实。 *. 关于 “ 非党员从事党务工作 ”问题 （ * ） 针对 “ 县科 ****局 党务工作由非党干部负责 ”问题。 整改完成情况： 已整改完成。 一是 明确了党务工作责任人。确保党务工作由政治素质过硬、党性原则强的党员干部负责。 二是 加强教育培训。组织党务干部参加党务工作培训，学习党的理论、方针、政策和党务工作业务知识，提高党务干部的政治素质和业务能力，新任党务干###县级培训 * 次。 （ 五 ） “ 巡察、审计反馈问题整改落实不到位 ” 方面 * . 关于 “又出现‘财经纪律执行不严，存在报销无明细’”问题 （ * ）针对“ **** 年- **** 年宣传费、会议室粉刷、办公费等支出 * 笔 ******** 万余元，无相关明细资料，存在廉政风险 ”问题。 整改完成情况： 已整改完成。 一是 梳理问题支出。对 “ **** 年 -**** 年的 * 笔 ******** 万余元无明细资料 支出 ”进行了全面梳理，明确支出的具体项目、时间和金额。与相关经办人员进行沟通，了解支出的具体情况，收集和补充了相关明细资料。 二是 强化廉政教育。组织全体干部开展廉政教育活动，提高廉政风险意识和廉洁自律意识。加强对重点岗位人员的廉政教育，特别是财务人员和采购人员，增强其拒腐防变的能力。 *. 关于“又出现‘差旅费制度执行不严格’”问题 （ * ）针对“ **** 年- **** 年 * 笔公务出差审批单填写不规范，审批单填写时间晚于出差时间”问题。 整改完成情况： 已整改完成。 一是 “对 **** 年- **** 年的 * 笔不规范审批单”进行了逐一整改，要求相关出差人员进行了补充说明情况，并按照规范要求重新填写了审批单。 二是 组织全体员工开展了公务出差管理规定的学习培训，明确出差审批的重要性、流程和规范要求。重点强调审批单必须在出差前填写并完成审批流程，不得事后补填。