桐庐永安物业管理有限公司成立于****年*月，注册资金***万元，经营范围涉及物业管理、工程安装、房屋装修、物业顾问、房产中介、代办三证、家政服务等，是荣获国家二级物业管理资质并同时荣获ISO****：****质量管理体系认证的专业企业，在桐庐物业管理市场中享有一定声誉，成为物业管理的骨干企业。

公司有固定办公场所并且拥有一支优秀的管理团队，实行总经理负责制，下设办公室、财务部、管理部、工程部、综合部、保安部、园艺部、保洁部，七部一室直接负责管理处的协调、服务、指导工作，同时为业主提供优质服务，创造良好的组织保证。

永安物业管理有限公司在桐庐物业管理企业中是市场化程度较高的物业企业，所管理服务的小区均通过招投标获得。公司所管理服务的项目有高层住宅--米兰商厦、影城嘉园、水岸华庭等；商务楼、写字楼--浙富大厦、时代广场等；高档别墅住宅--江南人家、佳思苑；集高层、别墅为一体的--春江燕语、桐城府、永康香格里拉城市花园小区等；另外还有商场、经济适用房、多层住宅、拆迁安置小区等，公司经过多年发展，逐渐积累并形成了管理服务多种物业的成功经验和特色，受到广大业主和开发商一致好评。

公司所管理服务的物业安居苑小区、春江花园小区，被杭州市治安管理委员、杭州市精神文明建设委员会树为“安全文明小区”；被中共桐庐县委、桐庐县人民政府评为“安全示范小区”、桐庐县“创建”工作参观点；米兰商厦****年度被桐庐县建设局评为“物业管理示范大厦”，****年度被评为“市优大厦”；江南人家****年度被评为“市优小区”并于****年度顺利通过复评再次获得市优小区称号；公司也连续多年被评为“县优秀企业”和“物业管理先进企业”。

　根据物业管理的先进操作模式结合企业的自身的特点，我公司采取了以下管理理念：
　　*、团队意识和吃苦精神：团队意识和吃苦精神是企业求生存、谋发展的先决条件。“企业以人为本，员工以企业为家”是其核心体现。
　　*、个性舒张和竞争机制：个性舒张是对员工活力激发的重要方式，人有不同层次的需求，员工对自己个性的舒张能够从其个性来发挥其工作的能动性，有利于员工自身素质的培养和业务技能的提高；竞争机制是企业用人的重要手段，将是企业在招聘、培训、定岗、换岗、升降职的主要方法和依据。
　　*、先进模式和一体化管理：企业在总结多年的物业管理经验的基础上，结合国内其它省市的先进经验，形成自己的一套经营管理模式：以人为中心、贴心服务、重品牌，导入国际质量管理体系（ISO*****）一体化管理体系，用全面质量管理来保证我们服务产品的完美性。
　　“以人为本、贴心服务”是我公司的服务理念。从本行业来说，物管企业与房产开发公司及业主或物业使用人之间是一种合作关系，使我们的员工在这种氛围中与合作方达成一种理解、协调与共识。永安物业非常重视维护客户的利益，公司的目标是“打造永安物业品牌，做受人尊敬的行业领先者”。为充分使用公司对员工的聘辞、培训、考核、升迁、薪资、福利、保险等建立有一套完整、规范的管理规章制度，较好的保障了公司物业管理的正常运作及员工队伍的相对稳定。永安物业作为社会型企业，植根于社会大舞台，从市场中吸取企业生存与发展的元素，从省内市内乃至全国先进物管企业中提取高品质理念，在与对手的拓展市场竞技中，以积极进取的姿态，在大浪淘沙、适者生存的市场经济中创造企业价值，并回馈社会。
　　永安物业倡导“以人为本”的亲情管理模式，以客户为我们生存和发展基础，视客户为我们朝夕相伴的亲人和朋友，争取“零缺陷、无微瑕”服务是永安物业恒久的追求。永安物业把高品位、高档次、高质量的服务建立在高素质的人才基础上。团队的和谐运作是企业做大、做强的根本，全体永安人员正以精英团队的姿态和百倍高昂的士气找寻一切具有发展可能的契机，努力扩大企业规模，向社会展示企业风采，传播企业特色，竭诚尽力为每一位客户提供卓越的服务。
　　公司针对服务行业的基本要求，特别是物业管理服务对象的特殊性，十分重视对员工服务意识的培养和教育。一是从实际情况出发，采取多种形式对员工进行培训教育；二是有计划地从专业院校招收物业管理及经营方面的专业人才，逐步改变企业管理人才的年龄和知识结构，向知识化、专业化、年轻化方向迈进；三是建立公司人才储备库，把有培养和发展前途的员工列入后备队伍中，并有目的的下放到基层，“苦其心志，劳其筋骨”，从而，形成企业自己的人才库，一旦接管新的物业项目，即可组建强有力的管理班子进入。并要求员工必须严格按照“树立服务意识、端正服务态度、掌握服务技能、提高服务质量”，同时根据ISO*****国际质量体系要求制订了一套既符合标准又与物业管理实际相结合的程序文件及各个岗位的作业文件，使每个员工明确谁来做，怎样做，既注重过程，更看重结果。要求管理无盲区、服务无缺陷、工作无差错、客户无怨言。即：就同档次同内容的物业服务工作，永安物业将“客户满意，是我们永远的追求”！作为企业的核心理念，着眼于看谁做得“更仔细、更到位、更标准”最终使客户和业主更满意！ 

公司始终坚持“追求务实、优质服务、以业主为中心、精诚合作、团结共进、确保高效服务”的团队精神，以“专业管理、人才第一；追求务实、质量第一；以人为本、服务第一”的经营理念，全力为业主营造安全、舒适、舒心的生活环境。将顺应新时代的要求，乘市场经济之风，不断开拓进取，使我们的物业服务朝着“规范化、标准化、专业化、程序化、制度化、个性化、现代化”的方向前进。

桐庐永安物业管理有限公司成立于****年*月，注册资金***万元，经营范围涉及物业管理、工程安装、房屋装修、物业顾问、房产中介、代办三证、家政服务等，是荣获国家二级物业管理资质并同时荣获ISO****：****质量管理体系认证的专业企业，在桐庐物业管理市场中享有一定声誉，成为物业管理的骨干企业。

公司有固定办公场所并且拥有一支优秀的管理团队，实行总经理负责制，下设办公室、财务部、管理部、工程部、综合部、保安部、园艺部、保洁部，七部一室直接负责管理处的协调、服务、指导工作，同时为业主提供优质服务，创造良好的组织保证。

永安物业管理有限公司在桐庐物业管理企业中是市场化程度较高的物业企业，所管理服务的小区均通过招投标获得。公司所管理服务的项目有高层住宅--米兰商厦、影城嘉园、水岸华庭等；商务楼、写字楼--浙富大厦、时代广场等；高档别墅住宅--江南人家、佳思苑；集高层、别墅为一体的--春江燕语、桐城府、永康香格里拉城市花园小区等；另外还有商场、经济适用房、多层住宅、拆迁安置小区等，公司经过多年发展，逐渐积累并形成了管理服务多种物业的成功经验和特色，受到广大业主和开发商一致好评。

公司所管理服务的物业安居苑小区、春江花园小区，被杭州市治安管理委员、杭州市精神文明建设委员会树为“安全文明小区”；被中共桐庐县委、桐庐县人民政府评为“安全示范小区”、桐庐县“创建”工作参观点；米兰商厦****年度被桐庐县建设局评为“物业管理示范大厦”，****年度被评为“市优大厦”；江南人家****年度被评为“市优小区”并于****年度顺利通过复评再次获得市优小区称号；公司也连续多年被评为“县优秀企业”和“物业管理先进企业”。

　根据物业管理的先进操作模式结合企业的自身的特点，我公司采取了以下管理理念：
　　*、团队意识和吃苦精神：团队意识和吃苦精神是企业求生存、谋发展的先决条件。“企业以人为本，员工以企业为家”是其核心体现。
　　*、个性舒张和竞争机制：个性舒张是对员工活力激发的重要方式，人有不同层次的需求，员工对自己个性的舒张能够从其个性来发挥其工作的能动性，有利于员工自身素质的培养和业务技能的提高；竞争机制是企业用人的重要手段，将是企业在招聘、培训、定岗、换岗、升降职的主要方法和依据。
　　*、先进模式和一体化管理：企业在总结多年的物业管理经验的基础上，结合国内其它省市的先进经验，形成自己的一套经营管理模式：以人为中心、贴心服务、重品牌，导入国际质量管理体系（ISO*****）一体化管理体系，用全面质量管理来保证我们服务产品的完美性。
　　“以人为本、贴心服务”是我公司的服务理念。从本行业来说，物管企业与房产开发公司及业主或物业使用人之间是一种合作关系，使我们的员工在这种氛围中与合作方达成一种理解、协调与共识。永安物业非常重视维护客户的利益，公司的目标是“打造永安物业品牌，做受人尊敬的行业领先者”。为充分使用公司对员工的聘辞、培训、考核、升迁、薪资、福利、保险等建立有一套完整、规范的管理规章制度，较好的保障了公司物业管理的正常运作及员工队伍的相对稳定。永安物业作为社会型企业，植根于社会大舞台，从市场中吸取企业生存与发展的元素，从省内市内乃至全国先进物管企业中提取高品质理念，在与对手的拓展市场竞技中，以积极进取的姿态，在大浪淘沙、适者生存的市场经济中创造企业价值，并回馈社会。
　　永安物业倡导“以人为本”的亲情管理模式，以客户为我们生存和发展基础，视客户为我们朝夕相伴的亲人和朋友，争取“零缺陷、无微瑕”服务是永安物业恒久的追求。永安物业把高品位、高档次、高质量的服务建立在高素质的人才基础上。团队的和谐运作是企业做大、做强的根本，全体永安人员正以精英团队的姿态和百倍高昂的士气找寻一切具有发展可能的契机，努力扩大企业规模，向社会展示企业风采，传播企业特色，竭诚尽力为每一位客户提供卓越的服务。
　　公司针对服务行业的基本要求，特别是物业管理服务对象的特殊性，十分重视对员工服务意识的培养和教育。一是从实际情况出发，采取多种形式对员工进行培训教育；二是有计划地从专业院校招收物业管理及经营方面的专业人才，逐步改变企业管理人才的年龄和知识结构，向知识化、专业化、年轻化方向迈进；三是建立公司人才储备库，把有培养和发展前途的员工列入后备队伍中，并有目的的下放到基层，“苦其心志，劳其筋骨”，从而，形成企业自己的人才库，一旦接管新的物业项目，即可组建强有力的管理班子进入。并要求员工必须严格按照“树立服务意识、端正服务态度、掌握服务技能、提高服务质量”，同时根据ISO*****国际质量体系要求制订了一套既符合标准又与物业管理实际相结合的程序文件及各个岗位的作业文件，使每个员工明确谁来做，怎样做，既注重过程，更看重结果。要求管理无盲区、服务无缺陷、工作无差错、客户无怨言。即：就同档次同内容的物业服务工作，永安物业将“客户满意，是我们永远的追求”！作为企业的核心理念，着眼于看谁做得“更仔细、更到位、更标准”最终使客户和业主更满意！ 

公司始终坚持“追求务实、优质服务、以业主为中心、精诚合作、团结共进、确保高效服务”的团队精神，以“专业管理、人才第一；追求务实、质量第一；以人为本、服务第一”的经营理念，全力为业主营造安全、舒适、舒心的生活环境。将顺应新时代的要求，乘市场经济之风，不断开拓进取，使我们的物业服务朝着“规范化、标准化、专业化、程序化、制度化、个性化、现代化”的方向前进。

桐庐永安物业管理有限公司成立于****年*月，注册资金***万元，经营范围涉及物业管理、工程安装、房屋装修、物业顾问、房产中介、代办三证、家政服务等，是荣获国家二级物业管理资质并同时荣获ISO****：****质量管理体系认证的专业企业，在桐庐物业管理市场中享有一定声誉，成为物业管理的骨干企业。

公司有固定办公场所并且拥有一支优秀的管理团队，实行总经理负责制，下设办公室、财务部、管理部、工程部、综合部、保安部、园艺部、保洁部，七部一室直接负责管理处的协调、服务、指导工作，同时为业主提供优质服务，创造良好的组织保证。

永安物业管理有限公司在桐庐物业管理企业中是市场化程度较高的物业企业，所管理服务的小区均通过招投标获得。公司所管理服务的项目有高层住宅--米兰商厦、影城嘉园、水岸华庭等；商务楼、写字楼--浙富大厦、时代广场等；高档别墅住宅--江南人家、佳思苑；集高层、别墅为一体的--春江燕语、桐城府、永康香格里拉城市花园小区等；另外还有商场、经济适用房、多层住宅、拆迁安置小区等，公司经过多年发展，逐渐积累并形成了管理服务多种物业的成功经验和特色，受到广大业主和开发商一致好评。

公司所管理服务的物业安居苑小区、春江花园小区，被杭州市治安管理委员、杭州市精神文明建设委员会树为“安全文明小区”；被中共桐庐县委、桐庐县人民政府评为“安全示范小区”、桐庐县“创建”工作参观点；米兰商厦****年度被桐庐县建设局评为“物业管理示范大厦”，****年度被评为“市优大厦”；江南人家****年度被评为“市优小区”并于****年度顺利通过复评再次获得市优小区称号；公司也连续多年被评为“县优秀企业”和“物业管理先进企业”。

　根据物业管理的先进操作模式结合企业的自身的特点，我公司采取了以下管理理念：
　　*、团队意识和吃苦精神：团队意识和吃苦精神是企业求生存、谋发展的先决条件。“企业以人为本，员工以企业为家”是其核心体现。
　　*、个性舒张和竞争机制：个性舒张是对员工活力激发的重要方式，人有不同层次的需求，员工对自己个性的舒张能够从其个性来发挥其工作的能动性，有利于员工自身素质的培养和业务技能的提高；竞争机制是企业用人的重要手段，将是企业在招聘、培训、定岗、换岗、升降职的主要方法和依据。
　　*、先进模式和一体化管理：企业在总结多年的物业管理经验的基础上，结合国内其它省市的先进经验，形成自己的一套经营管理模式：以人为中心、贴心服务、重品牌，导入国际质量管理体系（ISO*****）一体化管理体系，用全面质量管理来保证我们服务产品的完美性。
　　“以人为本、贴心服务”是我公司的服务理念。从本行业来说，物管企业与房产开发公司及业主或物业使用人之间是一种合作关系，使我们的员工在这种氛围中与合作方达成一种理解、协调与共识。永安物业非常重视维护客户的利益，公司的目标是“打造永安物业品牌，做受人尊敬的行业领先者”。为充分使用公司对员工的聘辞、培训、考核、升迁、薪资、福利、保险等建立有一套完整、规范的管理规章制度，较好的保障了公司物业管理的正常运作及员工队伍的相对稳定。永安物业作为社会型企业，植根于社会大舞台，从市场中吸取企业生存与发展的元素，从省内市内乃至全国先进物管企业中提取高品质理念，在与对手的拓展市场竞技中，以积极进取的姿态，在大浪淘沙、适者生存的市场经济中创造企业价值，并回馈社会。
　　永安物业倡导“以人为本”的亲情管理模式，以客户为我们生存和发展基础，视客户为我们朝夕相伴的亲人和朋友，争取“零缺陷、无微瑕”服务是永安物业恒久的追求。永安物业把高品位、高档次、高质量的服务建立在高素质的人才基础上。团队的和谐运作是企业做大、做强的根本，全体永安人员正以精英团队的姿态和百倍高昂的士气找寻一切具有发展可能的契机，努力扩大企业规模，向社会展示企业风采，传播企业特色，竭诚尽力为每一位客户提供卓越的服务。
　　公司针对服务行业的基本要求，特别是物业管理服务对象的特殊性，十分重视对员工服务意识的培养和教育。一是从实际情况出发，采取多种形式对员工进行培训教育；二是有计划地从专业院校招收物业管理及经营方面的专业人才，逐步改变企业管理人才的年龄和知识结构，向知识化、专业化、年轻化方向迈进；三是建立公司人才储备库，把有培养和发展前途的员工列入后备队伍中，并有目的的下放到基层，“苦其心志，劳其筋骨”，从而，形成企业自己的人才库，一旦接管新的物业项目，即可组建强有力的管理班子进入。并要求员工必须严格按照“树立服务意识、端正服务态度、掌握服务技能、提高服务质量”，同时根据ISO*****国际质量体系要求制订了一套既符合标准又与物业管理实际相结合的程序文件及各个岗位的作业文件，使每个员工明确谁来做，怎样做，既注重过程，更看重结果。要求管理无盲区、服务无缺陷、工作无差错、客户无怨言。即：就同档次同内容的物业服务工作，永安物业将“客户满意，是我们永远的追求”！作为企业的核心理念，着眼于看谁做得“更仔细、更到位、更标准”最终使客户和业主更满意！ 

公司始终坚持“追求务实、优质服务、以业主为中心、精诚合作、团结共进、确保高效服务”的团队精神，以“专业管理、人才第一；追求务实、质量第一；以人为本、服务第一”的经营理念，全力为业主营造安全、舒适、舒心的生活环境。将顺应新时代的要求，乘市场经济之风，不断开拓进取，使我们的物业服务朝着“规范化、标准化、专业化、程序化、制度化、个性化、现代化”的方向前进。

桐庐永安物业管理有限公司成立于****年*月，注册资金***万元，经营范围涉及物业管理、工程安装、房屋装修、物业顾问、房产中介、代办三证、家政服务等，是荣获国家二级物业管理资质并同时荣获ISO****：****质量管理体系认证的专业企业，在桐庐物业管理市场中享有一定声誉，成为物业管理的骨干企业。

公司有固定办公场所并且拥有一支优秀的管理团队，实行总经理负责制，下设办公室、财务部、管理部、工程部、综合部、保安部、园艺部、保洁部，七部一室直接负责管理处的协调、服务、指导工作，同时为业主提供优质服务，创造良好的组织保证。

永安物业管理有限公司在桐庐物业管理企业中是市场化程度较高的物业企业，所管理服务的小区均通过招投标获得。公司所管理服务的项目有高层住宅--米兰商厦、影城嘉园、水岸华庭等；商务楼、写字楼--浙富大厦、时代广场等；高档别墅住宅--江南人家、佳思苑；集高层、别墅为一体的--春江燕语、桐城府、永康香格里拉城市花园小区等；另外还有商场、经济适用房、多层住宅、拆迁安置小区等，公司经过多年发展，逐渐积累并形成了管理服务多种物业的成功经验和特色，受到广大业主和开发商一致好评。

公司所管理服务的物业安居苑小区、春江花园小区，被杭州市治安管理委员、杭州市精神文明建设委员会树为“安全文明小区”；被中共桐庐县委、桐庐县人民政府评为“安全示范小区”、桐庐县“创建”工作参观点；米兰商厦****年度被桐庐县建设局评为“物业管理示范大厦”，****年度被评为“市优大厦”；江南人家****年度被评为“市优小区”并于****年度顺利通过复评再次获得市优小区称号；公司也连续多年被评为“县优秀企业”和“物业管理先进企业”。

　根据物业管理的先进操作模式结合企业的自身的特点，我公司采取了以下管理理念：
　　*、团队意识和吃苦精神：团队意识和吃苦精神是企业求生存、谋发展的先决条件。“企业以人为本，员工以企业为家”是其核心体现。
　　*、个性舒张和竞争机制：个性舒张是对员工活力激发的重要方式，人有不同层次的需求，员工对自己个性的舒张能够从其个性来发挥其工作的能动性，有利于员工自身素质的培养和业务技能的提高；竞争机制是企业用人的重要手段，将是企业在招聘、培训、定岗、换岗、升降职的主要方法和依据。
　　*、先进模式和一体化管理：企业在总结多年的物业管理经验的基础上，结合国内其它省市的先进经验，形成自己的一套经营管理模式：以人为中心、贴心服务、重品牌，导入国际质量管理体系（ISO*****）一体化管理体系，用全面质量管理来保证我们服务产品的完美性。
　　“以人为本、贴心服务”是我公司的服务理念。从本行业来说，物管企业与房产开发公司及业主或物业使用人之间是一种合作关系，使我们的员工在这种氛围中与合作方达成一种理解、协调与共识。永安物业非常重视维护客户的利益，公司的目标是“打造永安物业品牌，做受人尊敬的行业领先者”。为充分使用公司对员工的聘辞、培训、考核、升迁、薪资、福利、保险等建立有一套完整、规范的管理规章制度，较好的保障了公司物业管理的正常运作及员工队伍的相对稳定。永安物业作为社会型企业，植根于社会大舞台，从市场中吸取企业生存与发展的元素，从省内市内乃至全国先进物管企业中提取高品质理念，在与对手的拓展市场竞技中，以积极进取的姿态，在大浪淘沙、适者生存的市场经济中创造企业价值，并回馈社会。
　　永安物业倡导“以人为本”的亲情管理模式，以客户为我们生存和发展基础，视客户为我们朝夕相伴的亲人和朋友，争取“零缺陷、无微瑕”服务是永安物业恒久的追求。永安物业把高品位、高档次、高质量的服务建立在高素质的人才基础上。团队的和谐运作是企业做大、做强的根本，全体永安人员正以精英团队的姿态和百倍高昂的士气找寻一切具有发展可能的契机，努力扩大企业规模，向社会展示企业风采，传播企业特色，竭诚尽力为每一位客户提供卓越的服务。
　　公司针对服务行业的基本要求，特别是物业管理服务对象的特殊性，十分重视对员工服务意识的培养和教育。一是从实际情况出发，采取多种形式对员工进行培训教育；二是有计划地从专业院校招收物业管理及经营方面的专业人才，逐步改变企业管理人才的年龄和知识结构，向知识化、专业化、年轻化方向迈进；三是建立公司人才储备库，把有培养和发展前途的员工列入后备队伍中，并有目的的下放到基层，“苦其心志，劳其筋骨”，从而，形成企业自己的人才库，一旦接管新的物业项目，即可组建强有力的管理班子进入。并要求员工必须严格按照“树立服务意识、端正服务态度、掌握服务技能、提高服务质量”，同时根据ISO*****国际质量体系要求制订了一套既符合标准又与物业管理实际相结合的程序文件及各个岗位的作业文件，使每个员工明确谁来做，怎样做，既注重过程，更看重结果。要求管理无盲区、服务无缺陷、工作无差错、客户无怨言。即：就同档次同内容的物业服务工作，永安物业将“客户满意，是我们永远的追求”！作为企业的核心理念，着眼于看谁做得“更仔细、更到位、更标准”最终使客户和业主更满意！ 

公司始终坚持“追求务实、优质服务、以业主为中心、精诚合作、团结共进、确保高效服务”的团队精神，以“专业管理、人才第一；追求务实、质量第一；以人为本、服务第一”的经营理念，全力为业主营造安全、舒适、舒心的生活环境。将顺应新时代的要求，乘市场经济之风，不断开拓进取，使我们的物业服务朝着“规范化、标准化、专业化、程序化、制度化、个性化、现代化”的方向前进。