受江苏隆城置业有限公司的委托，江苏天园项目管理集团有限公司就江苏隆城置业有限公司薪酬绩效体系优化项目(JSTY[****]***号)项目进行公开招标采购，欢迎符合条件的投标人投标。
项目概况
江苏隆城置业有限公司薪酬绩效体系优化项目招标项目的潜在投标人应在宿迁市城市建设投资（集团）有限公司官网“公示公告栏”中找到本项目招标公告后自行下载附件获取招标文件，并于****年**月**日**：** （北京时间）前递交投标文件。
一、项目基本情况
（一）项目编号：JSTY[****]***号
（二）项目名称：江苏隆城置业有限公司薪酬绩效体系优化项目
（三）预算金额：**万元
（四）本项目设定最高限价，最高限价为**万元。
（五）采购需求：江苏隆城置业有限公司薪酬绩效体系优化项目，包含薪酬绩效体系改革服务（详细内容见本招标文件第四章）。
（六）合同履行期限：合同签订后*天内完成初稿，**天内通过采购方认可，认可后由采购方报主管部门审批，审批合格后，售后服务期*年（配合指导采购方落实薪酬绩效体系）。
（七）质量要求：符合国家、省、市现行规范及标准要求。
（八）付款方式：合同签订后*天内付合同价款的**%，初稿审核后*天内付合同价款的**%，终稿审核后*天内付合同价款的**%,剩余款项待服务结束后*天付清。
（九）本项目不接受联合体投标。
二、申请人的资格要求：
*.法人或其他组织的营业执照、税务登记证等证明文件（“三证合一”的提供“营业执照”，事业单位提供事业单位法人证书）。
*.****年**月*日（已合同签订时间为准）以来供应商承担过类似咨询服务业绩（提供合同复印件加盖公章）。
*.拟派的项目负责人、授权委托人必须为本单位人员，提供投标前*个月内本单位为其办理的任意*个月社会养老保险或医疗保险缴纳证明。
*.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的采购活动。否则，相关申请均无效。
三、评标办法
本项目采用综合评分法。具体细则详见招标文件“资格审查及评标办法”内容。
四、获取招标文件
（一）招标文件提供时间：****年**月**日*:**至****年**月**日**:**。
（二）招标文件获取地点：线上获取。在提供时间内，宿迁市城市建设投资（集团）有限公司官网“公示公告栏”中找到本项目招标公告后自行下载附件。
（三）获取时需提供材料：将法定代表人身份证明及居民身份证（或授权委托书及授权代理人居民身份证）原件扫描件，以及经办人姓名、联系电话发送至*********@qq.com
（四）联系方式：张经理 ***********
（五）因投标人未及时办理相关手续导致无法参与投标的，相关责任由投标人自行承担。
五、提交投标文件截止时间、开标时间和地点
（一）投标文件提交截止时间及开标时间：****年**月**日**：**
（二）投标人应在投标文件提交截止时间前将投标文件提交至开标地点，逾期提交的，招标人不予受理。
（三）本项目采用现场开标，开标地点：宿迁市洪泽湖路建设大厦****会议室。
六、采购公告发布媒体
宿迁市城市建设投资（集团）有限公司官网
七、其他补充事宜
无
八、本次招标联系方式
*.采购人信息
名称：江苏隆城置业有限公司
地址：宿城区苏商大厦**A楼
联系方式：张经理 ***********
监督电话：********（党群工作部） ********（工程管理部）
*.采购代理机构信息
地址：宿迁市西湖路***号万源商厦
联系方式：王曼曼****-********
招标文件
