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采购文件内容

第三章《采购项目需求》附件

详见附件

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​评审办法及评分标准

（*）经营评价结果（满分*分）：
供应商或其总公司响应文件递交截止时间前最近一个季度风险综合评级评价结果：评价结果为AA（含）以上的得*分；评价结果为BBB（含）以上的得*分；评价结果为BB（含）以上的得*分。（提供供应商总公司响应文件递交截止时间前最近一个季度保险公司偿付能力季度报告摘要，供应商须对数据的真实性负责。）

（*）经营评价结果（满分*分）：
供应商或其总公司响应文件递交截止时间前最近一个季度风险综合评级评价结果：评价结果为AA（含）以上的得*分；评价结果为BBB（含）以上的得*分；评价结果为BB（含）以上的得*分。（提供供应商或其总公司响应文件递交截止时间前最近一个季度保险公司偿付能力季度报告摘要，供应商须对数据的真实性负责。）

类型

保险项目

赔付条件和标准要求

民警（含新招录民警）

非因公意外伤害身故赔付

在职人员发生非因公意外伤害造成身故的，按**万元进行赔付。

非因公意外伤害残疾赔付

在职人员发生非因公意外伤害造成身体残疾，按残疾程度分等级进行赔付，最高赔付**万元。

非因公意外伤害烧伤赔付

在职人员发生非因公意外伤害造成身体烧伤，按烧伤程度分等级进行赔付，最高赔付**万元。

非因公意外伤害医疗报销

在职人员非因公遭受意外伤害，意外伤害医疗门诊以及住院费用均可按规定报销，在起付***元后，按***%进行赔付，赔付总额最高*.*万元。

疾病身故保障

在职人员发生疾病身故的，按*万元进行赔付。

重大疾病保险保障

初次发生《重大疾病保险的疾病定义使用规范(****年修订版)》规定的**种重度疾病及*种轻度疾病之一的，赔付金额*万元。

住院补贴

在职人员凡因意外或疾病住院期间，按***元/人/天赔偿住院津补贴，最长补贴***天(对于既往病史，如同一病因,间隔**天后天数应重新计算) 。

辅警、工勤编、事业编、临聘人员

意外身故

在职人员因意外发生身故（含因公牺牲），按**万元进行赔付。

意外残疾

在职人员因意外发生残疾（含因公致残）的，按照国家残疾等级进行赔付，最高赔付**万元。

意外伤害烧伤赔付

在职人员发生意外伤害造成身体烧伤，按烧伤程度分等级进行赔付，最高赔付**万元。

意外医疗赔付

在职人员因意外伤害发生造成门诊或者住院的，在起付***元后，按照***%进行赔付，最高赔付*万元。

疾病身故保障

在职人员发生疾病身故的，按*万元进行赔付。

重大疾病保险保障

初次发生《重大疾病保险的疾病定义使用规范(****年修订版)》规定的**种重度疾病及*种轻度疾病之一的，赔付金额*万元。

住院补贴

在职人员凡因意外或疾病住院期间，按***元/人/天赔偿住院津补贴，最长补贴***天(对于既往病史，如同一病因,间隔**天后天数应重新计算) 。