评审因素价格与技术权值调整
原内容：
取值范围
*.*.*权值的取值范围见下表，本采购项目的权值为：
序号 |
项目 |
权值的取值 |
* |
价格 |
**% |
* |
技术 |
**% |
* |
商务 |
**% |
* |
其他 |
*% |
Σ(*+*+*+*)=* |
***% |
报价评审
序号 |
评审因素 |
权值 |
* |
投标报价 |
以经评委会一致认定满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格得分**分。其他投标人的价格得分统一按公式计算：报价得分＝（评标基准价÷投标报价）×投标报价分值（根据“财政部令第**号”第六十条的规定：评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提供个、相关证明材料，投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。） |
** |
技术评审
序号 |
评审因素 |
权值 |
* |
日常安保服务管理方案 |
根据本项目各学校的实际情况详细制定的安保整体服务方案（包括人员安排计划，针对不同岗位制定有详细的标准，服务质量目标明确，服务质量承诺书内容详尽、职责明确）的完整性、科学性、可行性和完善程度等方面进行综合评价，方案可行性强、科学合理性强的计*分；方案可行性较强、科学合理性较强的计*分；方案可行性一般、科学合理性一般的计*分；方案可行性差、科学合理性差的或未提供方案的不计分。 |
* |
* |
人员招聘和人员稳定措施方案 |
根据本项目制定的人员招聘和人员稳定措施方案（包括人员招聘，制定人员队伍稳定性保障措施，人员配备及构成，队伍是否稳定，是否制定了可行的休假制度）的完整性、科学性、可行性和完善程度等方面进行综合评价，方案可行性强、科学合理性强的计*分；方案可行性较强、科学合理性较强的计*分；方案可行性一般、科学合理性一般的计*分；方案可行性差、科学合理性差的或未提供方案的不计分。 |
* |
* |
人员管理及培训方案 |
根据本项目制定的人员培训及管理方案的完整性、科学性、可行性和完善程度等方面进行综合评价，方案可行性强、科学合理性强的计*分；方案可行性较强、科学合理性较强的计*分；方案可行性一般、科学合理性一般的计*分；方案可行性差、科学合理性差的或未提供方案的不计分。 |
* |
* |
工作设备配备方案 |
根据本项目制定的工作设备配备方案（执勤装备配备齐全、设备管理、维修保养制度健全、设备增补方案合理）的完整性、科学性、可行性和完善程度等方面进行综合评价，方案可行性强、科学合理性强的计*分；方案可行性较强、科学合理性较强的计*分；方案可行性一般、科学合理性一般的计*分；方案可行性差、科学合理性差的或未提供方案的不计分。（需列出装备设备清单） |
* |
* |
应急预案管理及措施 |
根据本项目突发事件处理的应急预案及演练方案的完整性、科学性、可行性和完善程度等方面进行综合评价，方案可行性强、科学合理性强的计*分；方案可行性较强、科学合理性较强的计*分；方案可行性一般、科学合理性一般的计*分；方案可行性差、科学合理性差的或未提供方案的不计分。 |
* |
变更后：
取值范围
*.*.*权值的取值范围见下表，本采购项目的权值为：
序号 |
项目 |
权值的取值 |
* |
价格 |
**% |
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技术 |
**% |
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商务 |
**% |
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其他 |
*% |
Σ(*+*+*+*)=* |
***% |
报价评审
序号 |
评审因素 |
权值 |
* |
投标报价 |
以经评委会一致认定满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格得分**分。其他投标人的价格得分统一按公式计算：报价得分＝（评标基准价÷投标报价）×投标报价分值（根据“财政部令第**号”第六十条的规定：评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提供个、相关证明材料，投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。） |
** |
技术评审
序号 |
评审因素 |
权值 |
* |
日常安保服务管理方案 |
根据本项目各学校的实际情况详细制定的安保整体服务方案（包括人员安排计划，针对不同岗位制定有详细的标准，服务质量目标明确，服务质量承诺书内容详尽、职责明确）的完整性、科学性、可行性和完善程度等方面进行综合评价，方案可行性强、科学合理性强的计*分；方案可行性较强、科学合理性较强的计*分；方案可行性一般、科学合理性一般的计*分；方案可行性差、科学合理性差的或未提供方案的不计分。 |
* |
* |
人员招聘和人员稳定措施方案 |
根据本项目制定的人员招聘和人员稳定措施方案（包括人员招聘，制定人员队伍稳定性保障措施，人员配备及构成，队伍是否稳定，是否制定了可行的休假制度）的完整性、科学性、可行性和完善程度等方面进行综合评价，方案可行性强、科学合理性强的计*分；方案可行性较强、科学合理性较强的计*分；方案可行性一般、科学合理性一般的计*分；方案可行性差、科学合理性差的或未提供方案的不计分。 |
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人员管理及培训方案 |
根据本项目制定的人员培训及管理方案的完整性、科学性、可行性和完善程度等方面进行综合评价，方案可行性强、科学合理性强的计*分；方案可行性较强、科学合理性较强的计*分；方案可行性一般、科学合理性一般的计*分；方案可行性差、科学合理性差的或未提供方案的不计分。 |
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工作设备配备方案 |
根据本项目制定的工作设备配备方案（执勤装备配备齐全、设备管理、维修保养制度健全、设备增补方案合理）的完整性、科学性、可行性和完善程度等方面进行综合评价，方案可行性强、科学合理性强的计*分；方案可行性较强、科学合理性较强的计*分；方案可行性一般、科学合理性一般的计*分；方案可行性差、科学合理性差的或未提供方案的不计分。（需列出装备设备清单） |
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应急预案管理及措施 |
根据本项目突发事件处理的应急预案及演练方案的完整性、科学性、可行性和完善程度等方面进行综合评价，方案可行性强、科学合理性强的计*分；方案可行性较强、科学合理性较强的计*分；方案可行性一般、科学合理性一般的计*分；方案可行性差、科学合理性差的或未提供方案的不计分。 |
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