各旗县区人力资源和社会保障局,呼和浩特经济技术开发区科技人才局,各民办职业培训学校:
为规范民办职业培训学校办学行为,提高办学质量,促进我市职业技能培训事业健康发展,根据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《内蒙古自治区民办职业培训学校管理办法》等有关规定,经研究,决定对全市民办职业培训学校****年度工作开展情况进行分级评估,现就有关事项通知如下:
一、评估范围
本市****年*月**日前取得《中华人民共和国民办学校办学许可证》,且参评时在有效期内的民办职业培训学校(以下简称培训学校)。
二、评估内容
评估内容为****年度培训学校工作开展情况,具体由党建工作、机构治理、安全生产、办学资源、教学管理、办学效益和特色创新等*项指标组成,总分***分。
三、分级标准
分级评估共分为A、B、C、D四个级别,分别对应年检结果优秀、合格、基本合格、不合格。
A级标准:评估总分**-***分;
B级标准:评估总分**-**分(不含**分);
C级标准:评估总分**-**分(不含**分);
D级标准:评估总分**分以下(不含**分)。
四、评估方式
市人社局统一组织分级评估工作,各旗县区人社部门具体实施,选派熟悉职业技能培训政策、具备培训管理工作经验的人员,组成若干分级评估组,分别对辖区内的培训学校开展分级评估。
五、评估安排
(一)学校自评
各培训学校对照《民办职业培训学校分级评估表》(附件*)内容进行自评,按要求填写《民办职业培训学校分级评估表(校评)》、《民办职业培训学校****年度报告书》(附件*)、《民办职业培训学校年度工作总结》(附件*)、《民办职业培训学校统计表》(附件*),并于*月**日前将电子材料刻录光盘与书面材料一并报送属地人社部门。??
(二)实地评估
各旗县区人社部门对培训学校上报的自评材料进行审核,并结合实际进行现场核实、电话问卷调查和综合评估,于*月**日前完成相关工作并汇总评估材料,包括:《民办职业培训学校分级评估表(人社部门评)》《民办职业培训学校****年度报告书》《民办职业培训学校年度工作总结》《民办职业培训学校分级评估报告》(附件*)《民办职业培训学校培训效果电话问卷》(附件*)等。各旗县区人社部门完成实地评估后,形成拟确定分级评估结果,并报告市人社局。
(三)市级复核
市人社局组织对部分培训学校进行抽查复核,将复核意见反馈属地旗县区人社部门。各旗县区人社部门指导D级培训学校限期整改。
(四)公布公开
各旗县区结合本地检查情况和市级复核情况,召开会议研究确定分级评估结果,并通过官方网站对评估结果进行公示公布。同时,将公布情况报市人社局备案。限期整改的培训学校整改完成情况也要进行公布。
六、结果应用
(一)同等条件下,A级培训学校可优先承担政府补贴性职业技能培训项目,并在日常监管、专项检查中减少对其巡查频次。
(二)在推荐参加师资培训、教师评优、委托调研、交流考察等活动中,将分级评估结果作为对培训学校政策倾斜的参考依据。
(三)对评为D级或未参加评估的培训学校,旗县区人社部门应责令整改,整改期限最长不超过三个月,整改后仍不合格的建议行政审批部门撤销其办学资质。
(四)建立违规失信惩戒机制,对违规办学及在本次评估期间无故拒不参评、弄虚作假的学校及其举办者和负责人进行通报批评,并列为重点监管对象。
七、工作要求
(一)分级评估是加强培训学校管理,提升办学质量的重要举措,各旗县区人社部门要高度重视,提高政治站位,加强评估组织,切实做到评估流程科学合理,评估结果公平公正。
(二)各培训学校要认真学习评估指标体系,积极配合评估工作,按要求提供真实、完整的材料,严禁弄虚作假。要主动提升服务能力,改善办学条件,提高职业技能培训质量。
(三)各旗县区人社部门要认真总结评估情况,摸清辖区内培训学校底数,形成分级评估报告,并于*月**日前报送《民办职业培训学校统计表》(附件*),*月**日前报送分级评估报告(统计表和报告的电子版和盖章版扫描件均要报送)。
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附件:*.民办职业培训学校分级评估表
*.民办职业培训学校年度报告书
*.民办职业培训学校年度工作总结
*.民办职业培训学校分级评估报告
*.民办职业培训学校培训效果电话问卷
*.民办职业培训学校统计表
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