原公告的采购项目编号：czcg******-***
原公告的采购项目名称：凤阳县临淮中学物业服务项目
首次公告日期：****年*月**日
更正事项：□采购公告 ?采购文件 □采购结果
更正内容：
*、质疑内容*：招标公告“一、项目基本情况‘预算金额：******元/* 年（******元/年），最高限价：******元/* 年（******元/年）’ ” 及投标人须知前附表“最高限价为：******元/* 年（******元/年）人民币（投标报价高于 最高限价的，按无效投标处理）”，明确本项目最高限价为******元/年；采购需求中第四条人员配备第*项人员配备方案（共计**名），明确本项目人员共计**人；评标办法中第四条比较与评价第*.*项商务标评审细则特别说明“*.投标人投标报价中所有岗位人员基本工资和社保标准最低不得低于滁州市人社局发布的最低标准……”，明确本项目人员月工资最低****元/月、企业应承担的社保最低***.**元/月及税金统一为*.**%计入。根据上述条款计算本项目最低报价为*******.**元/*年（******.**元/年），故预算价格不能满足采购需求。若按照招标公告及前附表中规定价格招标低于则违反了《中华人民共和国劳动法》及《安徽省最低工资规定》（省政府令第***号）的规定。
质疑回复*：评标办法中第四条比较与评价第*.*项商务标评审细则特别说明修改为：“投标人投标报价中所有岗位人员基本工资和社保标准最低不得低于滁州市人社局发布的最低标准(退休人员除外）：①人员基本工资不得低于**** 元/月（包含个人缴纳部分），②企业应承担的社保不得低于***.**元/月。因各单位缴纳数额存在差异，本项目招投标，统一按此标准计算，各投标人存在的差额部分自行考虑承担。投标人在计算人员工资时必须包含上述两项费用。人员工资投标报价时须谨慎报价。投标人税金统一按物业企业一般纳税人核定标准计算（税率按*.**%计入），否则，投标文件按无效标处理。投标人必须和拟派的所有岗位人员按照相关规定签订劳动合同并为其缴纳社保(退休人员除外），否则产生的相关纠纷由投标人自行承担。投标人投标时充分考虑企业利润，如因企业漏报或主动让利，产生的相关纠纷由投标人自行承担。”
质疑内容*：招标公告“一、项目基本情况‘预算金额：******元/* 年（******元/年），最高限价：******元/* 年（******元/年）’ ”，投标人须知前附表“*.*服务期：两年，自合同签订之日起（合同每年一签，考核合格后续签）” 及“最高限价为：******元/* 年（******元/年）人民币（投标报价高于 最高限价的，按无效投标处理）”，明确本项目服务年限为*年；采购需求“三、服务期限：自合同签订之目起叁年。（合同一年一签，按满一年后，由招标人对其考核，考核合格， 维续服务，并续签下一年合同；考核不合格的，终止服务，不再续签合同）”，明确本项目服务期为*年。根据上述条款招标期限无法满足采购需求期限，具体以几年为周期请明确。 异议（质疑）人与提起项目有利害关系的证明材料：中华人民共和国劳动法》第五章第四十八条“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。” 《安徽省最低工资规定》（省政府令第***号）的规定 国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》（国办发〔****〕**号）
质疑回复*：本项目服务期为***日历天/两年（***日历天/年）（合同每年一签，考核合格后续签）
*、本项目开标时间延期到****年*月**日**时**分
更正日期：****年*月**日
此更正公告视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。各潜在投标单位以最后发布的招标答疑澄清文件中的模板制作本项目最新投标文件，请各潜在投标人及时查看下载。给各潜在投标人带来不便，敬请谅解！如因投标人不及时查看，造成后果由投标人自行承担。
名 称：安徽省凤阳县临淮中学
地 址：凤阳县临淮关镇
联系方式：***********
名 称：大成工程咨询有限公司
地 址：凤阳县西苑商城
联系方式：***********
项目联系人：王勇、宋爽
电 话：***********
