【招商引资】安徽省亳州市谯城区《关于新形势下推进招商引资高质量发展的十条措施》-政策举措
*、区委区政府全面领导全区招商引资工作，区投资促进工作机构充分发挥统筹协调作用，区产招公司负责整合优质资源。*、建立招商工作推进联席会议制度，专题研究招商信息收集研判、项目尽调、项目准入等工作。建立招商服务专班，着力解决重大项目要素制约问题。*、突出正向引导激励，坚持“以业绩论英雄”，完善调整招商引资目标责任考核办法。保障招商经费，落实招商产业基金财政支持。*、推行“管委会+公司”运行机制改革，实施“企业化管理、市场化运作”的招商引资新机制，全力打造“产招公司*.*版”招商新模式。*、建立市场化的薪酬体系和考核激励机制，设置与招商绩效挂钩的绩效奖金、项目提成等，强化招商引资人才的培育和招引。*、整合招商力量，遴选招商专员，组建专业化招商队伍，激励优秀年轻干部在招商一线积极担当作为。*、开展驻点招商，在长三角、大湾区、京津冀等重点区域设立驻点办事机构，就地招聘专兼职招商专员。*、建立“招商合伙人”制度，设立市场化招商专项经费和奖励资金。*、加强与异地毫(谯)商协会沟通联系鼓励本地知名企业、招商落地企业牵线搭桥，招引关联企业落户谯城。**、聚焦七大主导产业，做实产业链精准招商实施方案，绘制链主企业关键环节、空白环节招商图谱，增强靶向招商的精准性。**、瞄准头部企业投资意向，细化产业链招商靶向企业清单，分批分层次开展靶向精准招商，引进一批投资规模大、发展效益好、产业带动强的“高大上、链群配”项目。**、打造“产业基金+资本招商”新模式，对接优选国内重点头部基金、省级基金平台公司，引导重大投资项目在谯城落地。**、设立产业发展引导基金，培育做大本土基金规模。强化省市区三级产业引导基金“以投促引”“招投联动”，形成“资本+产业”“投孵结合”“链主+基金”投资合力。**、建立健全区级产业基金运作规则及绩效评价机制，加强基金投资运作管理人才队伍建设，建立容错机制，明确免责情形。**、聚焦企业攀登、产业升级需求，与大院大所建立深层次的合作关系，推动产学研合作走深走实。**、整合闲置的地块、楼宇、厂房等信息完善招商资源库。采取引资扩股、引技转型、“腾笼换鸟”等方式，引进战略投资和合作伙伴，有效盘活闲置资源，带动上下游及相关产业发展。**、围绕经济运行短板弱项，招引具有一定规模的建筑企业、其他营利性服务企业、批零住餐企业。培育做大重点服务业，增加限额以上企业入库数量。**、聚焦互联网和信息技术、数字经济、现代物流、科技研发设计、进出口贸易和金融服务等行业，对接招引符合我区主导产业发展的生产性服务业项目。**、积极引进文化教育、健康医疗、养老家政等生活性服务业项目，在现代农业、文化旅游等产业招引上实现新突破。**、规范财政奖补、税费优惠、土地优惠及违规举债、过度配置资源等招商引资不当行为。坚持市场化、法治化原则，妥善处理存量。**、对在招商引资工作中出现失误的有关单位和个人，凡决策程序符合法律法规规定，且出于公心、勤勉尽职、未谋私利，坚持宽严相济，给予容错免责。**、创新事前评估机制。做好重大项目综合测算、尽职调查、合法性审查和公平竞争审查。**、出台招商引资项目工作规程，坚持“亩均论英雄”，严控项目土地使用面积。引导企业“工业上楼”，向空间要效益。**、优化招商引资指标设置，合理设置建设达产周期，划定目标浮动区间，综合考虑多年度综合产出的方式进行项目考核评价。**、出台减轻企业负担促进工业投资的若干措施，把“高效办成一件事”作为服务企业的重要抓手。**、用好用活“谯城投资e点通”项目调度系统，实现招商项目建设各环节提速提效、公开透明。严格落实服务帮办制度，实现项目推进全过程服务跟踪督办。**、简化证照审批，实施工业项目“承诺即领证”“拿地即开工”模式，提升政务服务规范化、标准化、便利化水平。
