为了优化医院人力资源配置，提升服务质量与效率，我院现面向社会公开询价，诚邀具备相应资质和能力的劳务派遣公司参与报价。具体事宜公告如下：
一、询价单位
成都市新都区中医医院
二、项目概况
本次采购旨在为医院各科室提供专业、高效的劳务派遣服务，涵盖但不限于护理、后勤、行政辅助等岗位。具体派遣人数及岗位将根据医院实际需求确定。
三、供应商资格要求
（一）企业资质：具有独立法人资格，持有有效的营业执照，经营范围包含劳务派遣相关业务。
（二）行业许可：具备人力资源和社会保障部门颁发的《劳务派遣经营许可证》以及《人力资源服务许可证》，且证件在有效期内。
（三）财务状况：拥有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，提供近*年的财务审计报告或财务报表。
（四）依法纳税与社保缴纳：能够提供近*个月依法缴纳税收和社会保障资金的相关证明材料。
（五）服务经验：近*年内具有至少*个类似医疗机构劳务派遣服务项目经验，提供相关合同或客户证明材料。
（六）信誉要求：未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单，提供相关信用查询截图（如“信用中国”“国家企业信用信息公示系统” 等网站查询结果）。
（七）本次询价不接受联合体报价。
四、主要服务内容及要求
（一）人员招募与培训：根据医院岗位需求，制定详细的人员招募计划，筛选符合要求的候选人，并组织相关岗位培训，确保派遣人员具备相应的专业知识和技能。
（二）劳务派遣管理：负责派遣人员的劳动合同签订、档案管理、工资发放、社保缴纳等日常管理工作，严格遵守国家及地方劳动法律法规。
（三）员工关系维护：及时处理派遣人员的劳动纠纷和投诉，维护医院与员工的良好关系，确保医院正常运营秩序。
（四）人员调配与补充：根据医院业务变化和人员流动情况，及时调配和补充派遣人员，保障各岗位工作的连续性。
（五）服务质量监督：建立完善的服务质量监督机制，定期收集医院反馈意见，不断改进服务质量。
五、报价须知
（一）报价方式：供应商应按照每人每月的服务费进行报价，格式为“[x]元/人/月”。报价应包含劳务派遣服务的所有费用，如人员工资、社保费用、管理费、税费等。
（二）报价文件
*.报价函（注明项目名称、报价金额、服务期限等关键信息）；
*.公司营业执照副本复印件；《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》复印件；
*.近*年财务审计报告或财务报表复印件；
*.近*个月依法缴纳税收和社会保障资金的证明材料复印件；
*.类似项目业绩证明材料（合同或客户证明）复印件；
*.信用查询截图；
*.公司简介及服务方案（包括人员招募流程、培训计划、管理措施等）。
以上文件均需加盖公司公章。
（三）报价有效期：自报价截止之日起**天内有效。
六、联系方式
联系人：赵老师
联系电话：***-********
电子邮箱：*********@qq.com
联系地址：成都市新都区香樟路***号
七、询价资料递交截止日期
自本公告发布之日起*个工作日内，即****年*月**日截止。请将报价文件提交电子版或纸质版资料皆可，纸质版需密封并加盖公司公章，逾期送达的文件将不予受理。
成都市新都区中医医院
****年*月**日
