人力资源服务外包（劳务派遣）项目需求：

*、属地化服务：在用工单位所在地设立分支机构，由分支机构为派遣劳动者办理参保手续，提供属地化服务。

*、劳务派遣服务：

①按相关规定及时办理用工、劳动合同，社保/公积金缴纳和理赔、享受手续、以及办理落户及退休等手续。

②按相关规定及时办理薪酬发放、个税申报、足额缴纳各类保险/公积金、不得拖期支付工资及保险/公积金。

*、专业化、信息化服务：专人对接，根据服务人数匹配专业的服务团队，并通过信息化系统，提供专业化、信息化的服务。

*、稽核审计：保险稽核等各类审查审计***%通过。

*、特殊意外事件处理：

①突发重大事件（如工伤/亡、意外人身事故等），第一时间到达现场，妥善处理并给出专业解决方案。

②特殊意外事件处理：劳动争议、员工抱怨等，组建专业法律团队及时妥善解决。

*、增值服务：

①及时申请各类政府补贴（如稳岗补贴等），补贴及时转账给服务小微公司。同时免征残保金和工会经费。

②政策争取：通过沟通协调当地政府为企业争取政策、节省成本，如产生相关费用双方协商解决。